de Koer zoekt een Klusser & atelierbewaarder

De Koer werkt aan een collectief gedragen herontwikkeling van een volkshuis, op een site van 2000m2 in het midden van de Brugse Poort te Gent. De komende jaren wordt dit binnengebied verder uitgebouwd tot een creatie- en ontmoetingsplek. De Koer zoekt een gemotiveerde klusser en atelierbewaarder.

Bekijk hier de vacature in pdf.

Atelier

– Je staat in voor de organisatie van en het op orde houden van het recuperatie-atelier.
– Je onderhoudt het werkmateriaal van de Koer.
– Je bewaart het overzicht van het aanwezige bouwmateriaal.

Klussen & Gebouwbeheer:

– Je staat in voor de dagelijkse herstellingen en aanpassingen aan de gebouwen.
– Je beheert het overzicht van de nodige onderhoudsinterventies op korte en lange termijn, alsook de aangestelde aannemers.
– Je voert eenvoudige prijsaanvragen uit met externe vakmannen, stelt budgetramingen op en beoordeelt offertes om kosten-effectieve oplossingen te waarborgen.
– Je werkt in tandem met de coördinator ‘herontwikkeling’.
– Je staat in voor de organisatie van de wekelijkse klusnamiddagen met het Koervolk.

Profiel: 

– Je bent handig en weet van aanpakken.
– Je hebt affiniteit met het werken met recuperatiematerialen.
– Je hebt organisatorisch talent: je kunt diverse taken flexibel plannen en structureren, prioriteiten stellen en je kunt omgaan met deadlines.
– Je bent sociaal, warm, gedreven en toegankelijk: je beschikt dus over sociale vaardigheden om een ploeg vrijwilligers op klusnamiddagen aan te sturen en te motiveren.
– Je bent een teamplayer die kan functioneren in een zelfsturend team.
– Je hebt zin om de samenwerking op de Koer te versterken.

Aanbod:

– Bezoldiging: freelance / flexijob / arbeidsovereenkomst : toepasselijk barema PC 329.01 (40%, 16u per week).
– Werkrooster onderling te bespreken. Wekelijks aanwezig tijdens de klusnamiddag, momenteel is deze gepland op donderdagnamiddag van 14u tot 18u.
– 8 dagen vakantie en ADV-compensatiedagen
– Indiensttreding april 2024.

Solliciteren

Stuur ten laatste op 11 februari  een mail met cv en motivatie naar michiel@dekoer.be, in welke vorm je dit doet is vrij te kiezen. Vragen m.b.t. de vacature mag je richten aan Michiel De Baets (michiel@dekoer.be / 0479 68 17 94). De eerste gespreksronde vindt plaats eind februari.

Het personeelsbeleid van de Koer is gestoeld op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwalificaties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit, enz.